리더십 기본기부터 탄탄하게: 2026 팀장온보딩교육 > 자유게시판

[소통 강의 레퍼런스 링크]아래를 클릭하시면 소통 강의의 레퍼런스를 확인할 수 있습니다[마음톡연구소, 백선영 대표 전체 강의 레퍼런스 링크]아래를 클릭하시면 전체 강의 레퍼런스를 확인할 수 있습니다멀츠에스테틱에서 중간관리자를 대상으로 소통 리더십 강의를 진행했습니다.조직에서 중간관리자는 위와 아래를 연결하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 전략을 실행하고, 팀원들을 이끌며, 조직의 분위기를 만드는 핵심적인 위치에 있습니다. 그래서 중간관리자의 소통 역량은 조직의 성과와 직결되는 중요한 요소라고 할 수 있습니다. 이번 강의에서는 단순히 ‘대화를 잘하는 방법’을 이야기하기보다, 소통의 본질적인 마인드셋을 먼저 다루었습니다. ​강의 주제 : 소통 리더십 강의 대상 : 중간관리자강의 시간 : 4시간 마음톡연구소 백선영 대표마음톡연구소 백선영 대표 강의 의뢰 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 한눈에 보고 손쉽게 관리하는 스마트메일​소통에서 가장 중요한 것은 무엇일까 많은 사람들이 소통을 기술이라고 생각합니다.하지만 실제 조직에서의 소통 문제를 들여다보면 대부분은 기술의 문제가 아니라 관점과 태도의 문제에서 시작됩니다. 심리학 연구에서도 공감은 조직의 신뢰와 협력에 중요한 영향을 미친다고 보고됩니다. 특히 공감 능력이 높은 리더일수록 팀원의 몰입도와 심리적 안전감이 높아지는 경향이 있습니다. 이번 강의에서는 공감 커뮤니케이션을 핵심 주제로 다루었습니다.특히 중간관리자들이 실제 현장에서 겪을 수 있는 상황을 중심으로 실습을 진행했습니다. - 상대의 말에서 사실과 감정을 구분하기- 판단이 아닌 이해 중심의 질문하기- 공감을 표현하는 리더의 언어 사용하기 실습은 일반적인 사례가 아닌 멀츠에스테틱 조직에서 실제로 경험할 수 있는 상황을 기반으로 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 한 맞춤 사례로 진행했습니다.이 과정에서 참가자들은 “같은 상황에서도 말 한마디에 분위기가 달라진다”는 점을 직접 경험했습니다. 소통은 기술이 아니라 관계의 태도 리더의 말 한마디는 단순한 전달이 아니라 관계를 만드는 행동입니다.특히 중간관리자의 소통은 팀의 분위기와 심리적 안전감을 크게 좌우합니다. 그래서 좋은 소통은 말을 잘하는 사람이 아니라상대를 이해하려는 태도를 가진 사람에게서 시작됩니다. 이번 강의에서도 참가자들과 함께 이런 이야기를 나눴습니다. “소통의 기술은 배우면 늘지만공감의 태도는 스스로 돌아볼 때 깊어집니다.” 멀츠에스테틱 중간관리자분들의 적극적인 참여 덕분에강의와 실습 모두 깊이 있는 시간이 되었습니다.​교육생분들에게 제 책, ;를 선물로 준비해서 드렸습니다. ​​세바시 인생질문 출연 바로 가기​​​마음톡연구소 백선영 대표한눈에 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 보고 손쉽게 관리하는 스마트메일​[저서] 문제는 당신이 아닙니다, 관계 심리학(2025년 / 문예춘추사)관계를 바꾸는 심리학 수업(2023년 / 천그루숲)관계를 잇는 소통의 세계(2020년 / Book Insight)관계 회복을 위한 소통 수업(2020년 / e-Book)​​[수상]월간 인재경영 기업교육 명강사 30인(2022년, 2023년)자활연수원 명강사 선정(2023년)​[경력 및 학력]현) 마음톡(Talk)연구소 대표(기업교육, 개인심리상담) 현) (주)인사이트브릿지 대표REBT인지행동전문가(2급)현) 한국코치협회 인증 전문코치현) 한국성과코치협회 인증 성과전문코치(PMP)전) 한울심리상담센터 인턴 상담사전) 한국국립복지대학교 외래교수(교양/ 소통)전) 현대미포조선 재정부전) ㈜다인 EAP(근로자 상담 지원 프로그램) 기업 교육 기획​한양대학교 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 상담심리대학원 석사 성인상담 (논문:비폭력대화와 수용-전념치료를 통합한 집단상담프로그램이 대학생의 지각된 스트레스와 정서에 미치는 영향) ​[미디어 및 영상]경인방송 ;여성동아 ;키즈엠 ;휴넷 ;네이버 웹툰;​[강의 분야] 정서 관리 : (임원, 팀장, 구성원) 회복탄력성/ 스트레스 관리/ 번아웃 / 감성 코칭소 통 : 비즈니스 갈등 관리SPEC / 리더 소통 코칭 / MZ 세대 소통 / 관계 형성 커뮤니케이션 / 심리이해의 MBTI / 비폭력 대화셀프리더십 : 팔로워십 / 긍정마인드 향상 강점 / 잡크레프팅/ 일의 의미 / 일하는 방식의 버크만 / 강점을 통한 직무 역량 강화(Begin Again)/ SIX BOX​​[강의 프로그램 개발]LG생활건강 '오아시스에서 찾은 나침반‘ 기획삼성생명 '텔러리더십’ 교육 기획 삼성전자 팀장 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 '직무 스트레스'사법연수원 '행복한 옵티미스트', 멘피의 달인되기'기획커리어 '인생의 항해, 나침반을 찾다'기획 ​[백선영 대표 채널]​​​#소통교육, #커뮤니케이션강의, #커뮤니케이션교육, #소통강의, #중간관리자교육 #소통리더십 #기업교육 #리더십강의 #피드백교육 #질문리더십 #심리적안정감 #관리자커뮤니케이션 #조직문화 #신뢰리더십 #경청강의 #경청교육 #세대공감, #코칭강의, #관계를바꾸는심리학수업, #마음톡연구소, #백선영, #백선영강사, #백선영소장, #백선영대표 #경청기술강의 #업무커뮤니케이션 #비즈니스커뮤니케이션 #성과중심소통 #조직소통 #협업커뮤니케이션 #중간관리자교육 #소통리더십 #리더십강의 #기업교육 #조직소통 #리더커뮤니케이션 #피드백대화 #조직문화 #기업강의 #HR교육​​​