[학술논문] 여성 북한이탈주민의 직업 생활 경험에 관한 연구 저자(글) > 북한관련 저서

본 연구의 목적은 여성 북한이탈주민의 직업 생활 경험을 탐색하여 이들의 직업진입과 직업 적응과정의 요소를 파악하고자 한다. 본 연구에서는 남한 노동시장에 성공적으로 진입하여 근로 활동을 하는 20~60대의 여성 북한이탈주민 근로자 12명을 대상으로 개별 심층 면담하여 사례 내 분석과 사례 간 분석을 시행하였다. 본 연구 결과를 통해 여성 북한이탈주민의 직업진입 어려움과 해결방안, 직업 적응과정의 긍정적, 부정적 경험을 살펴보고 이들에게 직업 적응은 어떤 의미인지를 밝혀냈다. 이러한 연구 결과에 따라 정책적 제언하면 다음과 같다. 첫째, 여성 북한이탈주민들의 직업 적응의 어려움을 해소하기 위한 1:1 멘토링, 상담 서비스의 활성화가 필요하다. 둘째, 여성 북한이탈주민의 인식개선을 위한 교육을 법적 의무교육의 하나로 제도화할 필요성이 제기된다. 마지막으로 여성 북한이탈주민들의 일·가정 양립과 일자리 창출을 위해 <노-노케어> 제도와 같이 50, 60대 여성 북한이탈주민들과 30~40대 여성 북한이탈주민들이 공존할 수 있는 새로운 일자리를 창출이 필요하다. 본 연구는 여성 북한이탈주민의 직업 생활 경험을 통해 직업진입 가능성과 직업 적응에 필요한 요소를 파악하고 직업진입과 직업 생활의 효율성 제고를 위한 기초자료를 마련하였다는 데 의의가 있다.